Ezer szó, 15. kötet

2023. július 14

Ebben a hónapban ünnepeljük a Pride-ot és a Juneteenth-et – az év egyik fontos és jelentőségteljes időszakát, hogy márkaként, csapatként és emberként is tükröződjünk.
 
Színes nőként, aki személyes és szakmai életemben is megtapasztalt diszkriminációt, azt feltételeztem, hogy a DEI-hez való közeledés természetes számomra. Megtanultam azonban, hogy a DEI-vel nincs végső, elérhető végcél. Mert a tartós változás nem jön gyorsan vagy könnyen.

 A változást keményen meg kell küzdeni, és a rendszer újjáépítése a tünetek kezelése helyett mentálisan és érzelmileg megterhelő. De hiszem, hogy ez változni fog.


Ezrek és én készen állok a kihívásra. Csatlakozol hozzánk?

– GLORIA HWANG, alapító és vezérigazgató

Ezek 9 kerékpáros csoport los Angelesben minden típusú lovas számára

 A új digitális eszköz amelyek segíthetik a városokat a fenntarthatósági és mobilitási célok elérésében. 

Indiáé Kochi vízi metró lesz a világ legnagyobb központilag irányított városi vízi szállítási rendszere.


Maradj kapcsolatban